Ga naar inhoud

Sonja Bollen

Mijn expertise

Interesse en kennisgebieden: inwonerparticipatie of beter gezegd gemeenschapssamenweking; deliberatief samenwerken; (dorps)coöperaties & commons

Momenteel actief als coach inwoner'participatie' binnen Nederlandse gemeenten: naast ambtenaren staan die wél geloven in gemeenschapskracht en -ontwikkeling.

Mijn drijfveren

Mijn werkfundament is gelijkwaardig werken, zowel maatschappelijk (facilitator procesbegeleider m.b.v. diverse co-creatie-tools, gelijkwaardige beslismodellen en agile-mindset) als op de werkvloer (zelforganisatie-coach).

Pragmatisch en praktisch sociaal-democraat in hart en nieren.

 

Mijn droomprojecten

Beleidmaken met bewoners: dorps- of wijkpanels, burgerberaden, etc.

Procesbegeleiding participatie binnen zorg, sociale basis, energietransitie. 

Opbouwwerk/ gebiedsmakelaar bewonersinitiatieven & -participatie.

Kwartiermaker maatschappelijk partnernetwerk rond landbouwtransitie.

Mijn mogelijkheden

Coach gemeenschapssamenwerking (=participatie), procesbegeleider, facilitator co-creatie, gebiedsmakelaar, kwartiermaker...

Relevante ervaring

EIGEN ONDERNEMING, Totem Zelforganisatie:

Participatie & Facilitatie -- Klanten: Gemeenten zoals Amsterdam Oost, Rhenen, Buren, Beuningen...;                                                                                                                                                                                     VNG, Seinwezen & Stg. Stadsgarage Haarlem, Nederlands Rode Kruis, eCoBuren energiecoöperatie

Taken:    Procesbegeleiding participatie:

- Coordinator inwonerparticipatie voor Samen ZoeterMeer Gezond (2025): inzetten op een gelijkwaardige bestuursplek door én deelname aan zorgvernieuwing voor inwoners, binnen brede zorg- en welzijnscoalitie Zoetermeer.

- Wijkfestival Warmtetransitie gemeente Rheden (2024):  Wijkbewoners informeel informeren en enthousiasmeren voor opties binnen nieuw Warmtenet.

- Sociale projectleiding pilot warmtenet Kloosterlaan Zoelmond, gemeente Buren (2022):  Participatie binnen een wijk-energietransitie. Aanwezige sociale cohesie uitvragen, zichtbaar maken en versterken ten bate van succesvolle overgang naar aardgasvrijer woningen. Huidige fase: voorbereiden woningaanpassingen en haalbaarheidsstudie voor een collectief (bodem)warmtenet.

- Systeeminnovatie pilot vernieuwing stadsdemocratie (2018-2020):  Gemeente Amsterdam en DemoS (Democratische Ontwikkeling Strandeiland: burgerinitiatief met een lange adem) zoeken samen naar wegen om de nieuwe stad participatief te ontwikkelen, te beginnen met Strandeiland op IJburg.

- Amsterdam Oost – proces Diemerpark (2017-2018) - inclusief traject-ontwikkeling:   Gepolariseerde situatie tussen gemeenteafdelingen en op park betrokken inwoners, via een sociocratisch en art-of-hosting-proces samengebracht tot een breedgedragen Manifest Diemerpark, met een toekomstvisie op het park voor de komende decennia en een meerjaren-advies aan raad en college, welke zij unaniem overnemen.

Co-creatief faciliteren middels art of hosting & liberating structures:
- Verbindingsvraagstuk t.a.v. kennis delen en samenwerking tussen medew. van div. VNG-bedrijven (2019):
gebruikmakend van de wijsheid van 10 medewerkers uit 6 gemeenten is onderzocht wat de huidige situatie nodig heeft, en een plan uitgedacht: 'Hoe wordt VNG een levendige gemeenschap waar kennis delen en multidisciplinaire samenwerking vanzelfsprekend is?'
- Leersessies zoals: interne organisatie van gemeenten; feed-back en betrokkenheid.

Mede-ontwikkelaar binnen Pentascope Organisatieontwikkeling (2018):
- zelforganisatie-interventiematrix ten bate van teamontwikkeling. Inbreng: sociocratie 3.0, zelforganisatie- en handelingsprincipes w.o. agile mindset

Onderwijs & Democratisering - Klanten: Democratische school De Ruimte Soest, BS de Vlinderboom Amsterdam, Expertisecentrum deDNKRS-Gelukkig Hoogbegaafd Amstelveen

Taken:     Ontwikkelaar sociocratische zelforganisatie staf & gespreksleider participatie voor ouders en 2- tot 20-jarigen (2017).
- Afstemming tussen topkring en functionele organisatie: doorlichten sociocratische kringstructuur, besluitvorming en mogelijkheden nieuw kringstatuut; procesbewaking implementatie-uitkomsten bij staf.
- Gespreksleider sociocratische kringen, gericht op gemeenschapsvorming binnen de school.
- Mede-schrijver en redactie boek: interviews van studenten, stafleden en alumni.

Consulent - Ouderbetrokkenheid basisschool: Advies directie; brainstorms met team en met ouders, schrijven plan ouderbetrokkenheid; waarborgen haalbaarheid implementatie (2016).

Projectleider - Conferentie Creatief Denken voor leerkracht en leerling: Van "Hoe slim ben jij?" naar "Hòe ben jij slim?” (2015).

DIENSTVERBAND: 
2003 – 2014    Provinciaal adviseur - Centrum Amateurkunst Flevoland:

Taken o.a.: Provinciale beleidsontwikkeling. Advies aan gemeenten, sectorinstituten en subsidiënten. Ondernemend ontwikkelen en coördineren van innovatieve projecten. Opbouwen netwerk & betrekken partners. Fondswerving en PR. Werven en aansturen professionals en projectleiders.

1998 – 2003        Advies en projectleiding: semi-overheid en non-profit organisaties

Bekijk Sonja Bollen ook in

Rapporteren